Le bien-être au travail, au cœur des priorités
Bienvenue dans l’univers du bonheur au travail, une préoccupation de plus en plus importante aux yeux des dirigeants. Aujourd’hui, les entreprises ont compris que la santé et le bien-être de leurs employés sont des éléments clés pour favoriser leur épanouissement et leur performance.
Le bien-être des salariés, la garantie d’un environnement de travail positif
Investir dans le bien-être des salariés est essentiel pour créer un environnement de travail positif et productif. Une fois les leviers d’action identifiés, il ne vous reste qu’à choisir les activités qui permettront à vos équipes de façonner des solutions adaptées. L’organisation d’ateliers et de conférences axés sur le confort mental et physique, associés à la reconnaissance et la valorisation des efforts et des réalisations des employés sont un rendez-vous incontournable dans la mise en œuvre d’habitudes saines et positives au travail. Un environnement de travail positif favorise la collaboration, change la posture d’écoute et donc les relations interpersonnelles, pour un esprit d’équipe et cohésion accrue.
Qu’est-ce que le bien-être en entreprise ?
Le bonheur en entreprise fait référence à une qualité de vie au travail saine et positive. Il englobe différents aspects de la vie professionnelle, la mise en place de programmes de promotion de la santé et du bien-être, à l'aide d'activités physiques, des ateliers de gestion du stress ou des ateliers sur la gestion de son hygiène de vie au travail. Ce sont autant de leviers d’actions et d’idée pour aider les meilleurs talents à se sentir en résonance avec les valeurs de votre société.
Comment améliorer les conditions de travail ?
On y retrouve notamment un environnement adapté avec des espaces et des outils adéquats. Donner du sens à la culture de soutien et de collaboration, favoriser un climat professionnel positif en encourageant la communication ouverte et la coopération entre les collègues et inciter au respect, à l’écoute active et la résolution constructive des conflits. Promouvoir la santé et le bien-être des employés et mettre en place des programmes de destiné à valoriser la santé, comme des activités sportives, des séances de relaxation, des conseils en matière de nutrition et des initiatives de gestion du stress sont autant de leviers d’actions pour aider votre personnel à se sentir bien. Avec toutes les possibilités, n’hésitez pas à réaliser des sondages auprès de vos collaborateurs qui pourront surement soumettre de nouvelles idées de sujet à aborder pour les aider à progresser.
Bien-être en entreprise : Nos exemples de programmes
Pour faciliter vos démarches, notre agence a conçu des programmes de formation adaptés à la vie professionnelle de vos employés, des managers et de tous les meilleurs talents qui auraient besoin d’un coup de pouce pour améliorer et surtout conserver leur bien-être au travail.
Programme bien-être à l’année
Proposez à vos collaborateurs un programme annuel dédié au bien-être pour les sensibiliser et instaurer un temps de récupération en entreprise.
Dans une approche personnalisée, nous construisons un plan d’amélioration du bien-être adapté à vos enjeux stratégiques pour qu’employeurs et employés améliorent leur qualité de vie au travail et développent de nouvelles idées pour une organisation adaptée.
Le programme bien-être comprend une variété d’activités tout au long de l’année, comme des séances de relaxation individuelles et collectives, des activités sportives à l’intar des salles de sport, des ateliers et des conférences. Nous ajustons le contenu en fonction des saisons, des besoins et de l’actualité de votre entreprise.
Journée qualité de vie au travail
Organisez une journée dédiée à la qualité de vie au travail pour sensibiliser vos équipes et les aider à se recentrer sur leur bien-être.
L’objectif est de prendre du recul pour élargir son point de vue et se reconnecter à ses besoins fondamentaux. Cette journée vise à améliorer les conditions de travail de vos salariés, favorisant ainsi leur efficacité et leur succès.
Cette journée est destinée aux entreprises souhaitant motiver, fédérer et créer un sentiment d’appartenance au sein de leurs équipes. Agissez durablement en formant vos ressources humaines et en les accompagnant vers une réussite collective.
Journée de la santé en entreprise
Prévenez les risques liés au stress, à la fatigue et au surmenage et échangez sur la santé mentale et physique de vos collaborateurs, deux paramètres importants pour les employés comme pour les employeurs. Pour ce faire, nous proposons une variété d’activités adaptées aux besoins de vos employés, telles que des conférences de sensibilisation, des ateliers pratiques, des cours de Yoga ou encore des massages individuels. Cette journée répond aux attentes des dirigeants pour qui la santé au travail est primordiale.
Les activités peuvent être organisées de manière ponctuelle ou intégrées à un plan de sensibilisation à plus long terme. Grâce à des activités personnalisées, nous réduisons le stress et encourageons une approche différente, durable et efficace chez les managers pour qu’ils apprennent à mettre en avant la motivation des équipes et créer avec vos meilleurs talents, des relations internes saines et positives.
Semaine du bien-être en entreprise
Prenez conscience de l’importance du bien-être en entreprise grâce à notre programme bien-être d’une semaine.
Pendant cette semaine, bénéficiez d’un planning d’activités bien-être spécialement conçu pour votre entreprise.
Sur 5 jours, votre personnel aura l’occasion de découvrir des prestations sur mesure et de prendre conscience des nombreux avantages du bien-être dans leur vie professionnelle.
Sensibilisez vos collaborateurs à une culture de l’entreprise positive en faveur du bien-être grâce à cette semaine dédiée. Petites ou grandes entreprises, proposez leur différentes activités de détente pour rééquilibrer le rôle de chacun et son impacte dans la croissance de votre société.
Mois du bien-être en entreprise
Pendant un mois, nous organisons et mettons en place des activités de bien-être adaptées et flexibles pour répondre à vos besoins et à vos contraintes professionnelles.
En prenant en compte les enjeux spécifiques de votre entreprise, nous accompagnons vos équipes vers un état de bien-être global, renforçant ainsi leurs compétences, leur potentiel, leur motivation et leur connaissance des risques professionnels. Notre objectif est de promouvoir de bonnes pratiques et d’encourager vos équipes à les adopter au quotidien.
Si vous envisagez de mettre en place une politique de mieux-être au travail, découvrez notre programme clé en main dès maintenant. Pendant un mois, vos équipes auront l’occasion de tester une variété d’activités bien-être adaptées à leurs besoins, favorisant ainsi l’efficacité et le succès collectif.
Journée du bien-être en entreprise
Découvrez un éventail d’activités sur mesure que vous pourrez tester ensemble lors de cette journée.
Notre programme d’activités bien-être est spécialement adapté aux besoins des employeurs et des employés dans le but d’améliorer les conditions de travail.
Pendant cette journée, vos équipes et leurs managers auront l’opportunité de tester nos prestations de bien-être en entreprise et de prendre conscience de leurs nombreux bienfaits.
L’objectif est de répondre à un besoin ponctuel dans l’année (motivation, cohésion, récompense) ou de tester un échantillon d’activités qui pourraient être intégrées à un programme de sensibilisation au bien-être à plus long terme.
L’organisation de votre programme bien-être en entreprise de A à Z
Notre agence événementielle met à votre disposition son expertise depuis sa création en 2006. Spécialisés dans l’organisation d’ateliers, d’animations et de conférences dans le milieu professionnel, nous assurons une prise en charge complète de l’événement, depuis la réunion de calage avec nos chefs de projet et le client, jusqu’à la clôture du programme.
Nous sommes conscients que prendre en charge la logistique de votre événement a un impact direct sur votre sérénité le jour J. Nous nous attachons à faire preuve de flexibilité pour personnaliser nos programmes afin de répondre au mieux aux attentes de vos équipes.
Pour un devis personnalisé, n’hésitez pas à contacter nos chefs de projets qui vous répondront en quelques heures !
