Un ice breaker, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit d’une activité amusante et divertissante conçue pour briser la glace et faciliter l’interaction entre les participants. Les ice breakers sont fréquemment utilisés à l'occasion de réunions professionnelles, de séminaires interactifs, de conférences et d’événements sociaux. Ils ont pour but de mettre les membres à l’aise et de faciliter leur mise en contact. Ils peuvent prendre la forme de jeux, de discussions, d’ateliers d’apprentissage, de mises en pratique, etc. L’objectif des ice breakers est de garantir qu’un groupe de personnes inconnues se sente à l’aise pour interagir et réagir différentes aux situations.
Les bonnes raisons de faire un Ice breaker rigolo
Les ice breakers jouent un rôle clé dans la construction d’une dynamique de groupe positive et inclusive. Ils servent de catalyseur pour briser les barrières et aident les participants à se sentir plus à l’aise et ouverts à l’interaction. Dans un cadre professionnel, un ice breaker rigolo crée une atmosphère détendue, favorable à la collaboration et à la communication. Ce type d’activités ludiques stimulent la créativité et l’esprit d’équipe, des qualités essentielles pour travailler efficacement ensemble. Les équipes apprennent à mieux se connaître de façon amusante. Une approche qui révèle aussi les talents et les personnalités de chacun. En intégrant ces animations ludiques, vous renforcez le sentiment d’appartenance à l’équipe pour construire une culture d’entreprise solide, où la collaboration et le bien-être sont au premier plan.
La durée d’un Ice-breaker
Un ice-breaker bien chronométré peut transformer l’atmosphère de votre événement. Trop court, il peut manquer son objectif de briser la glace. Trop long, il risque de détourner l’attention de l’objectif principal de la rencontre. La clé est de trouver l'équilibre parfait, adapté au contexte et à l'événement de votre entreprise.
En début de réunion - 20 à 30 min
Une durée de 20 à 30 minutes est suffisamment flexible pour s'adapter à une variété d'activités. Jeux de présentation simples, animations de team building plus élaboré, vous pouvez choisir l'ice-breaker le plus approprié en fonction du nombre de participants ainsi que des objectifs spécifiques de la réunion.
En ouverture de journée - 1h30 à 3h00
Lorsqu'on débute une journée de travail ou un événement, un ice-breaker d'une durée de 1h30 à 3h00 est idéal pour établir une dynamique positive. Cette période plus large laisse le temps aux participants de créer des connexions avant le déroulement de la journée. Un tel laps de temps offre également la flexibilité d'incorporer plusieurs activités, adaptées à toutes les tailles de groupes pour garantir que chaque participant soit impliqué et actif. Enfin, il permet une transition en douceur vers les activités principales en vous assurant que tous les participants sont à la fois détendus et concentrés pour aborder les défis de la journée.
En début de soirée - 1h à 1h30
Pour un ice breaker en début de soirée, la durée idéale serait comprise entre 1 heure et 1 heure 30 minutes. Cette plage horaire plus longue convient parfaitement aux contextes plus détendus des soirées. Elle permet d'introduire une variété d'activités plus étendues et interactives et facilite les interactions. Les participants peuvent se détendre, se familiariser les uns avec les autres et se préparer pour les activités ou les discussions à venir de la soirée.
Nos 20 meilleures idées pour des ice breakers rigolos
Nos idées pour des séances courtes, mais rythmées
Le Haka
Source d'inspiration et de dynamisme, le haka traditionnel, danse rituelle des Maoris, a gagné en notoriété grâce aux All Blacks, la célèbre équipe de rugby néo-zélandaise. Immersion dans cet univers pour créer un Haka à l'image de votre société !
Le Batucada en équipe
Optez pour un atelier dédié aux Percussions brésiliennes, avec par exemple, la batucada, avec son rythme vibrant et joyeux. Tiré de la salsa et de la Samba, ce style musical brésilien, symbolisant le « battement », se joue avec des instruments traditionnels tels que la caixa de guerra ou le tamborim. Choisissez celui qui vous parle le plus !
Les percussions africaines
Des rythmes africains qui vous invitent à explorer les percussions traditionnelles et originales d'Afrique de l'Ouest, c'est ce que vous allez vivre avec cette animation en groupe axée principalement sur l'art du tambour traditionnel.
Les tambours du bronx
Expérimentez les percussions urbaines, leur caractère distinctif et explorez leur richesse. Proposez à vos équipes une activité inattendue. Cohésion d'équipe et bonne humeur seront au rendez-vous !
Nos idées d'ice breakers de construction pour briser la glace
Les Kaplas en équipe
Unis dans l'effort et l'entraide, vous serez confrontés à un adversaire de taille : la gravité elle-même ! Mettez à l'épreuve la précision de vos gestes et la solidité de vos liens d'équipe dans ce team building qui mise sur votre créativité avec une structure innovante en planchettes de bois.
La construction de véhicule
Communication efficace, solidarité et imagination joueront un rôle clé dans cette réalisation en équipe. Pendant ce défi, construction de voiture en carton, teinté de convivialité et d'enthousiasme, endossez le rôle de créateurs d'une pièce originale et emblématique pour votre équipe !
Relevez le défi des Lego
À travers une série de challenges amusants avec pour seul matériel, des légo, le principe est simple. Chaque groupe devra faire preuve d'ingéniosité et de cohésion pour atteindre un objectif commun : triompher ! Par exemple, jouez avec les formes et les couleurs pour une expérience qui va permettre de matérialiser votre vision de l'esprit collectif et les valeurs de votre entreprise.
Nos idées de challenges pour briser la glace de façon amusante
Le challenge multi-activités en équipe
Avec des épreuves sportives, de concentration, d’équilibre, et de synchronisation, vos collaborateurs uniront leurs forces et leur habileté pour atteindre un objectif commun. Chaque étape du déroulement du jeu enrichira la dynamique et la cohésion du groupe .
Le grand challenge des aventuriers
Vivez une expérience riche en émotions avec le challenge des aventuriers à l'instar du célèbre jeu télévisé qui se déroule sur une île déserte. Au moyen de défis uniques comme par exemple, la course d'orientation, le parcours d'entraînement, le tir de sarbacane et l'aventure culinaire, vos collaborateurs devront déployer leurs compétences et sortir de leur zone de confort, hors des bureaux.
Le défi des chefs
Dotée de l'ensemble du matériel nécessaire, chaque équipe disposera des ingrédients essentiels pour exécuter une recette prédéfinie, adaptée à un brunch ou à un cocktail dinatoire. Pour des animer des réunions de façons originales aux couleurs de la gastronomie !
Le challenge photo polaroid
Son design emblématique, avec un cadre carré et sa bande blanche caractéristique, reste intemporel. Aujourd'hui, la photo Polaroid est intégrée de façon innovante dans le marketing, souvent parodiée ou réinventée, et sert d'inspiration pour transformer les photos numériques en véritables défis !
Nos idées d'activités musicales pour créer des liens
Les percussions corporelles
S'approprier les rythmes de vos propres mouvements, expérimenter la singularité artistique de chacun et façonner ensemble une symphonie de gestes harmonieux, c'est tout l'objectif de cet atelier de percussions corporelles. Musicien aguerri ou novice, vivez une aventure à la fois immersive portée par de nouvelles dimensions musicales.
Atelier écriture de chanson
Choisissez le lieu idéal, soit via notre studio mobile personnalisable, soit dans un studio d'enregistrement réservé pour l'occasion. Le principe ? Nos coachs musiciens professionnels vous assisteront dans l'adaptation d'une chanson de variété bien connue. Libérez ensuite l'originalité de chacun pour réécrire les paroles et chanter les valeurs qui les rassemblent.
Musiclip
C'est votre tour de collaborer à la création du clip musical de votre entreprise. Choisissez d'abord un morceau qui reflète l'identité de votre identité entreprise, puis collaborez avec nos experts pour conceptualiser le scénario du clip, le réaliser et le tourner !
Le Vocal Experience
Vivez l'expérience des coulisses d'un spectacle musical, en explorant complètement l'univers d'une chorale, de la théorie à la pratique. Votre mission sera de mobiliser votre créativité collective pour assurer que chaque membre de l'équipe trouve sa voix au sein de la formation chorale. Engagement artistique et détermination seront essentiels pour former votre chorale et interpréter une chanson emblématique en tant qu'hymne d'entreprise.
Nos idées d'activités artistiques pour une créativité collective dans la bonne humeur
Bande dessinées sur IPAD
Allant du personnage de dessin, aux bulles de texte, en passant par une riche palette d'onomatopées et une diversité de ponctuations, la BD est un domaine artistique riche qui invite à une multitude de créations originales. Un atelier qui aidera vos collaborateurs à adhérer à l'identité de l'entreprise dans la bonne humeur !
Fresque collective/Team artist
À travers une palette de techniques artistiques comme par exemple, la peinture, le collage, le dessin, les pochoirs, et le graffiti, les artistes du jour devront créer une fresque murale collaborative. Divisés en groupes, ils devront contribuer à une section de l'œuvre globale, qui sera assemblée en fin de session. Une séance de créativité pendant laquelle chacun pourra s'exprimer de façon artistique.
Customisation de baskets
Exprimez votre créativité des chaussures personnalisées qui symboliseront l'unicité de chaque individu au sein de l'équipe. Le but ? Créer des baskets qui vous ressemblent ! Cette expérience artistique en entreprise est à la fois ludique et fédératrice, et permet à chacun de conserver un souvenir unique de l'événement.
Nos idées d'activités d'enquête
The Rushroom
Dans cette activité, le principe repose sur un team building basé sur l'enquête, vos groupes auront pour mission de résoudre diverses énigmes, en utilisant des indices répartis tout autour de la salle. Le défi : mener à bien cette investigation avant la fin du temps imparti de 90 minutes.
La Murder Party en équipe
À la tête de l'enquête sur un homicide, vos équipes se rendront sur la scène du crime pour débuter les interrogatoires et examiner. Ils devront utiliser leurs compétences de détective et utiliser les connaissances de différents éléments pour résoudre cette énigme. Logique déductive, qualités analytiques et climat de confiance, tout devra être considéré pour qu'aucun indice ne soit mis de côté.
La chasse au trésor
Participez à une chasse au trésor où que vous soyez. En milieu urbain ou en pleine nature, cette activité de team building combine une intrigue et une exploration de sites extraordinaires. Vivez une aventure exceptionnelle en découvrant des trésors cachés et en relevant des défis. Grâce à une tablette tactile, votre équipe pourra mener à bien sa mission en cumulant des points pour un classement optimal.
Nos idées d'ice-breaker pour tester vos connaissances
Quizz
L'une des activités les plus divertissantes, les quizz. Des blind tests, des casse-têtes logiques, des questions brise-glace, peu importe le nombre de participants, cette activité repose sur le principe des traditionnels jeux TV qui nous ont tant fait rire !
Blind test live
Dans cette session de blind test, les genres musicaux variés et la diversité des difficultés testeront vos aptitudes musicales. La vitesse et l'agilité d'esprit seront cruciales pour diriger votre équipe vers la victoire. Quelle équipe donnera la bonne réponse et remportera le plus de points pour gagner le trophée ?
La grande soirée des défis en équipe
Plongés dans une atmosphère rappelant les émissions de télévision populaires, vous serez invités à relever divers défis musicaux. Participez à un défi musical collectif où chacun pourra exprimer ses connaissances en musique, et peut-être même ses compétences en chant, danse ou mime.
Show dance
Pour une expérience de détente et d'unité, rien ne vaut la combinaison de la danse et de la musique. Apprenez une chorégraphie, en groupe, sur des tubes d'hier et d'aujourd'hui. Guidés par notre expert en chorégraphie et showman, vous apprendrez à danser avec aisance et style, en parfaite harmonie avec vos collègues.
10 idées d'activités brise-glace gratuites pour animer vos réunions
- Deux Vérités, Un Mensonge
- Concept : à tour de rôle, chaque participant partage trois affirmations sur lui-même, dont deux sont vraies et une est fausse. Les autres doivent deviner laquelle est le mensonge.
- Objectif : ce jeu favorise l'attention et l'écoute active, tout en permettant d'en apprendre davantage sur les autres de manière ludique.
- Mise en œuvre : idéal pour les petits et grands groupes, il crée une ambiance détendue et peut révéler des faits surprenants sur les participants.
- Bingo Humain
- Concept : créez des cartes de bingo avec des caractéristiques ou des expériences uniques. Les participants doivent interagir pour trouver des personnes correspondant à ces descriptions.
- Objectif : ce jeu encourage la mobilité et l'interaction directe, brisant les barrières initiales dans un groupe.
- Mise en œuvre : parfait pour les conférences ou les ateliers, nul besoin de grande préparation. Mais il est très efficace pour mélanger les gens.
- La Pelote de Laine
- Concept : en tenant une pelote de laine, partagez une information sur vous, puis lancez-la à quelqu'un d'autre, tout en gardant le fil. Tour à tour, formez ainsi, en groupe, un réseau visible de connexions.
- Objectif : ce jeu met en évidence visuellement les interconnexions au sein d'un groupe et favorise le partage d'informations personnelles.
- Mise en œuvre : Idéal pour les petits groupes, il nécessite un espace où tous les participants peuvent se voir.
- Le Jeu des Noms
- Concept : Chacun son tour, dite votre nom avec un adjectif commençant par la même lettre. Les suivants doivent répéter ce qui a été dit avant d'ajouter le leur.
- Objectif : Ce jeu aide à mémoriser les noms et à apprendre des aspects intéressants des personnalités des participants.
- Mise en œuvre : Excellent pour les premières rencontres, il crée une atmosphère amusante et engageante.
- Questions Rapides
- Concept : Posez des questions simples et rapides, obligeant les participants à choisir entre deux options.
- But : Permet de révéler les préférences et opinions des participants de manière rapide et divertissante.
- Mise en œuvre: Parfait pour tout type de groupe, il stimule les échanges et peut déboucher sur des discussions plus approfondies.
- Le Jeu des Objets Personnels
- Concept : Chaque personne choisit un objet qu'elle possède et partage une histoire ou une signification liée à cet objet.
- Objectif : Favorise le partage d'expériences personnelles et renforce les liens émotionnels entre les participants.
- Mise en œuvre: Adapté à tous les environnements, il ajoute une dimension personnelle et authentique aux interactions.
- L'Araignée Web
- Concept : Après avoir partagé quelque chose, lancez une pelote de laine à une autre personne, créant ainsi une toile visuelle des connexions.
- Objectif : Met en évidence la façon dont chacun est lié dans le groupe et renforce le sentiment de communauté.
- Mise en œuvre : Convient aux groupes de taille moyenne, et peut être un puissant outil visuel de team-building.
- Le Portrait Chinois
- Concept : Posez des questions créatives comme "Si tu étais un animal/une couleur/un film, lequel serais-tu ?"
- Objectif : Ce jeu stimule l'imagination et aide à découvrir les goûts et la personnalité des autres de manière originale.
- Mise en œuvre : Flexible et facile à mettre en place, il est idéal pour dynamiser les groupes et provoquer des échanges inattendus.
- Le Jeu des Associations de Mots
- Concept : Commencez par un mot et chaque participant doit répondre avec le premier mot qui lui vient à l'esprit.
- Objectif : Favorise la créativité et la spontanéité, tout en révélant des aspects intéressants des pensées des participants.
- Mise en œuvre : Simple et rapide, il est parfait pour les réunions informelles ou comme pause dans des événements plus formels.
- Débat Amical
- Concept: Proposez un sujet léger pour un débat amical, encourageant les participants à partager leur point de vue.
- Objectif: Stimule la discussion et la réflexion, tout en permettant de découvrir différents points de vue dans le groupe.
- Mise en œuvre: Idéal pour les groupes moyens à grands, il peut être adapté à tout contexte, du professionnel au social.
Comment faire un bon Ice Breaker ?
Pour réaliser un bon ice breaker, sélectionnez une activité adaptée aux caractéristiques du groupe. Tenez compte du nombre de participants et de la dynamique générale du groupe. La durée de l'ice breaker devrait être suffisamment courte pour capter l'intérêt sans empiéter sur l'organisation générale de la journée. Assurez-vous que l'activité inclut tout le monde et préférez celles qui mettent tout le monde à l'aise. Soyez flexible et prêt à ajuster l'activité en fonction des réactions du groupe, et si possible, liez l'ice breaker au thème principal de la rencontre et surtout, présentez en amont la description et l'objectif de l'atelier.
Quelle durée pour un Ice breaker rigolo ?
La durée idéale pour un ice breaker varie en fonction du contexte et de l'objectif de l'activité. En général, un bon ice breaker devrait durer entre 20 et 30 minutes dans un cadre de réunion ou de travail quotidien, pour éviter de trop empiéter sur le temps alloué à l'agenda principal. Pour des événements plus importants ou des séminaires, vous pouvez envisager des ice breakers qui durent jusqu'à 3h pour offrir plus de temps pour des activités interactives et engageantes. Si l'ice breaker se déroule en ouverture d'une journée complète d'événement, il peut s'étendre jusqu'à une heure ou plus, surtout s'il inclut des activités de team building plus élaborées. L'important est d'équilibrer le temps alloué à l'ice breaker avec le besoin global de l'événement, tout en s'assurant que l'activité reste dynamique, engageante et amusante pour tous les participants.
Faire appel à une agence spécialisée pour un Ice Breaker hors du commun
Pour organiser un ice breaker hors du commun, n'hésitez pas à faire appel à une agence spécialisée. Happy Unity, forte de son expérience depuis 2006 a déjà organiser plus de 7000 événements pour plus de 5000 clients. Notre catalogue offre plus de 200 activités diverses. Ces activités ont été spécialement conçues pour répondre à divers objectifs, qu'il s'agisse d'intégrer de nouvelles recrues, de renforcer la cohésion d'équipe, ou de récompenser les collaborateurs. Avec un taux de satisfaction clients qui s'élève à plus de 98%, nous sommes en mesure de relever le défi que vous nous proposerez.
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L'objectif est de renforcer les liens au sein de l'équipe tout en créant une expérience mémorable. Comprenez d'abord les besoins spécifiques de votre équipe et déterminez vos objectifs. Sélectionnez des activités adaptées à la dynamique de votre groupe, en assurant l'inclusion et l'accessibilité pour tous. Personnalisez l'événement pour qu'il résonne avec les valeurs de votre entreprise. La planification méticuleuse est essentielle, tout comme l'encouragement à une participation active de tous les membres.
François Petit
Chef de projet au sein d'Happy Unity,
Spécialisé en Team Building et en activité sur-mesure