#Management

Vous retrouvez-vous souvent à la recherche de la solution miracle qui ferait de vos meetings d’entreprise un moment que tout le monde attend ? Oubliez les power points habituels, les techniques de réunions traditionnelles, place à l’originalité ! Voici 6 astuces qui vous donneront une nouvelle énergie pour animer une réunion originale. Animez vos moments d’équipe autour [...]

Les séminaires d’entreprise ont acquis une importance grandissante ces dernières années, car ils représentent un puissant outil de communication interne. Quelques clés sont à l’origine de leur succès et il est primordial que vous les suiviez. Voici les meilleurs conseils pour organiser un séminaire d’entreprise Quel est l’objectif du séminaire que vous voulez organiser ? […]

Les managers multiplient de plus en plus les journées d’entreprise, les sorties et les ateliers ludiques au profit de leur personnel. À quoi sert concrètement la tenue de tels événements ? Qu’est-ce qui explique l’intérêt grandissant que les sociétés accordent au team building ? Découvrez les raisons pour lesquelles les entreprises doivent organiser une activité team building […]

Le team building représente une activité ludique destinée à renforcer la cohésion d’équipe. Il peut se tenir sous la forme d’un séminaire d’entreprise, d’un atelier, d’une sortie touristique, etc. Quelles étapes prévoir pour la préparation d’un tel événement ? Quelles dispositions prendre pour sa réussite ? Comment organiser un team building ? Définir l’objectif du team building Préciser [...]

La communication et les échanges en entreprise sont d’une importance considérable pour la productivité et les performances de cette dernière. Dans ce cadre, les travailleurs d’une structure sont régulièrement amenés à suivre des réunions. Si ces rencontres ont à la base un véritable intérêt, les objectifs définis ne sont pas toujours atteints. D’ailleurs, il est estimé qu’en […]

Le massage amma assis est un massage thérapeutique qui a une grande efficacité contre le stress. Comparé aux autres types de massage comme le massage suédois, le massage asiatique, le massage shiatsu ou le massage asiatique, le massage amma assis est plus rapide à réaliser. Plus communément appelé massage sur chaise ou massage amma, ce massage bien-être est destiné […]

Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Pourquoi mettre en place une politique bien-être au travail ? Comment-mettre en place une politique bien-être cohérente ? Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Depuis plus d’une dizaine d’années, nombre d’entreprises investissent sur leur capital humain. La prévention des risques psychosociaux au travail est devenue un véritable enjeu de société. Si bien sûr l’organisation […]

Bien-être au travail : gérer les horaires pour améliorer l’équilibre vie privée et vie professionnelle De plus en plus intégrée à la politique économique de l’entreprise, la stratégie de capital humain est une donnée essentielle à prendre en compte pour permettre à l’entreprise de prospérer. Construite dans une logique Humaniste et de bien-être au travail, […]

De nos jours, le team building apparaît comme la solution idéale pour réunir vos collaborateurs autour d’un projet commun, afin de célébrer vos résultats, ou simplement pour resserrer davantage les liens. Pour autant, c’est une solution qui peut s’avérer parfois onéreuse, si vous êtes une petite équipe. Zoom donc sur les tendances des team building en kit, […]

Séminaire bien-être : Offrez une bulle d’oxygénation à vos collaborateurs Conjuguer séminaire et bien-être… Encore peu d’entreprises françaises y songent aujourd’hui. Et pourtant ! Pour celles qui sont convaincues que la rentabilité de l’entreprise passe par le capital humain, un séminaire bien-être apporte une véritable plus-value. Encore peu répandue mais en plein essor, cette démarche de qualité de […]

50% des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) déclarés comme maladies professionnelles, affectent le poignet et la quasi-totalité sont des Syndromes du Canal Carpien. Reconnu comme maladie professionnelle en 1978, ce syndrome est aujourd’hui en pleine croissance. C’est d’ailleurs l’une des premières causes d’intervention chirurgicale avec 80 000 opérations par an en France. Qu’est ce que le syndrôme du […]

Largement promu par l’OMS depuis 2008 et déjà mis en place depuis une vingtaine d’années dans les pays nordiques, le sport au travail fait ses preuves comme vecteur de performance en entreprise. En 2009 déjà, une étude Québécoise démontrait qu’un travailleur sportif a une productivité supérieure de 12% à celle d’un travailleur sédentaire, grâce à […]

INTERVIEW « Réinventer quotidiennement l’expérience de travail » AVEC TALENTSOFT Pouvez-vous nous présenter votre entreprise en quelques mots ? Pourquoi le bien-être des équipes est une priorité chez Talentsoft ? Concrètement comment se traduit cette politique dans vos locaux ? Comment vos équipes perçoivent ces aménagements ? Comment ont-ils été accueillis ? D’autres projets sont-ils en cours […]

Les exercices de pleine conscience au travail est une pratique méditative dédiée à améliorer vos relations avec vos pensées et vos émotions. Son objectif : vous aider à mieux les observer, les représenter mentalement et les vivre pleinement sans chercher à les contrôler. Appelée aussi Mindfulness, la pleine conscience vous apprend à être conscient de votre vie, de ce qui se passe […]

Alors que la lombalgie s’impose désormais comme le mal du siècle, de nombreux wellness managers cherchent à prévenir l’anxiété de leurs employés. Vous êtes responsable RH, et souhaitez aider vos salariés à mieux vivre leurs heures de travail ? Plusieurs astuces existent qui leur permettront d’adopter rapidement une position plus seine et de diminuer leurs tensions […]

L’ergonomie au travail est un poste essentiel au bien-être au travail. Saviez-vous qu’un employé sur trois arrêtés le serait pour des douleurs dues à une mauvaise position au travail ? C’est ce que révèle l’enquête de Fellowes publiée en janvier 2016. L’enjeu est donc de taille pour les responsables RH et wellness managers qui doivent aujourd’hui investir dans […]

Conjuguant la force, la souplesse, la respiration et la méditation, le yoga est un véritable tremplin vers le bien-être physique et mental. Appliqué au monde du travail, le yoga procure d’innombrables bienfaits : soulage le stress et les tensions, améliore la concentration, corrige les mauvaises postures. L’univers du yoga se décline en de nombreuses pratiques et peut vite déboussoler : Hatha, Ashtanga, Vinyasa, Kundalini… […]

Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail (QVT) de vos équipes ? Vous avez la sensation que de nombreuses solutions existent sans savoir par quoi commencer ? Petit tour d’horizon des grandes étapes nécessaires à la construction de votre plan d’actions. La qualité de vie au travail : une responsabilité de l’entreprise Évaluez votre qualité de vie au […]

Le team building est un évènement auquel l’on consacre toute une journée au cours de laquelle plusieurs activités ludiques sont organisées. S’il est de plus en plus organisé au sein des entreprises, c’est parce qu’il offre de nombreux avantages et convient toujours à tous les participants. C’est en partie un moment pour décompresser, mais également pour […]

Chief Happiness officer (CHO), Feel Good Manager, Intégrateur Wellness, Responsable du bonheur en VF, ou bien éternels RH, les entreprises ont de plus en plus tendance à recruter ces managers d’un genre nouveau pour répondre à l’enjeu majeur qu’est la qualité de vie au travail. Mais est-on directement responsable du bien-être des collaborateurs quand on est Chief Happiness officer ? Origine du métier […]

Dans le monde de l’événementiel d’entreprise, le terme team bonding est de plus en plus utilisé et pose parfois question aux personnes en charge d’organiser un séminaire. Mais alors quelle différence avec le Team Building ? Team bonding : une différence avant tout linguistique Consolider les liens de vos équipes Le team bonding en complément du […]

Le bonheur au travail constitue aujourd’hui l’une des préoccupations majeures dans le domaine de l’emploi. Ce facteur conditionne en effet la performance des employées. Si beaucoup pensent que cette quête peut être assouvie par des conditions de rémunérations élevées, il n’en est rien. Il est certes important que les besoins de base des employés soient [...]

S’il est vrai que le travail éloigne de nous trois grands maux que sont l’ennui, le vice et le besoin, il est tout aussi vrai qu’il occasionne de plus en plus de stress. Le stress est un mal, certes différent du vice, de l’ennui et du besoin ; mais il est suffisamment sournois pour y faire […]

Après tout, pourquoi ne compteriez-vous que sur vous-même ? Pourquoi limiter l’ambition d’une entreprise en travaillant seul alors que vous pourriez l’agrandir en travaillant avec d’autres personnes ? Faire partie d’une équipe au travail, c’est un peu comme être une note dans la symphonie que vous créerez ensemble. Voici quelques clés qui révèlent que votre […]